池棠所说的人自然是池霓。
自从上次带队来到华城后,池霓就没有回去，而是留在这边帮忙。
蔓娘的意思是池棠在这边建城，必然要组建治安队、城防军等维护秩序,池霓别的不行，训练一下队伍还是没问题的。
池棠也认可这个想法,所以让妹妹留了下来。
可他没想到的是，华城日常建设的人都不够，根本抽不出人组城防军。
虽然这么多人在一起,偶尔也会发生大大小小的争执，但以目前的工作强度,大部分人还真没精力闹出什么事情,池霓也就一直在各个地方半是学习半是打杂。
但如果华城正如他计划中的那样发展起来，治安这一块肯定不能忽视，池霓武力值是是够了，庶务上却差得太远。
现在有了萱草，把她安排给池霓，不是正好互补嘛。
而且以她的身份跟着池霓比跟着池棠合适太多。
萱草听了池棠的安排有些不以为然,但听说等再过几年还可以转到池棠手下，就点了点头答应下来。
反正过几年华城肯定建成,池棠想,到时候他是城主，下面都是他的下属,也不需要避嫌啥了。
有了萱草的提醒，池棠把有波动的工作人员又重新调整了一番,把需要提高产量的工厂增加了人手，以老带新的方式让他们在新岗位适应下来。
几天下来，产能就开始稳定,每个工厂都如上了润滑油的齿轮一样流畅运转。
在郁南挖来的这批人逐渐适应环境后，陆陆续续也有零散的人投奔华城，有些是上次没跟上，打听了情况自己投奔，也有的是收到安顿下来的人送的消息而前来。
池棠对此来者不拒，只要不是好逸恶劳到一定境界，他也不在乎几顿饭钱。
况且过来的人还真没有几个爱偷懒的，在同一个环境下，那怕手脚不勤快，看着身边的人一件件拿工钱，这么也会心动然后行动。
唯一让池棠遗憾的是过来的人大都是青壮年男性，固然干活有优势，但性别比例却严重失衡。
如果池棠只是开工厂，这样的人口结构他高兴都来不及，但他是要建一座城池，那么就不能只有工人，普通居民也是很重要的。
看来是时候开放居民区了，池棠心想。
宿舍楼的空间太小，这个时代又都是大家庭，不可能住得下，所以多是把孩子媳妇留在原来的家中，可要是有大房子分，再加上增加女工岗位，想必吸引力会大得多。
除了房子，最好还有托儿所，这样才能解放妇女劳动力，投入到生产当中。
要是孩子够多，培训班也要来一个，现在的厂子还好，等以后技术升级，需要素质更高员工，那么必须要识字才行。
而且这样培训出来的也更容易担任中层管理。
池家底蕴不够，没有那么多附庸家族，不如自己从下面人挑选培养，反而没有其他势力干扰，更为好用。
还有家庭产生的消费和单身狗是不同的，一早建起的商业街也会有用武之地……